募集条件
【経験・能力】
必須
1.エンジニアリング企業等または石油・ガス・化学会社等において新規プロセス開発業務経験者。またはプロセス検討（改造、トラブルシューティング等に対し化学工学的知見に基づいた検討）業務経験者。
2.TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方。
歓迎
1.エンジニアリング企業等または石油・ガス・化学会社等において新規プロセス開発業務のリーダー経験者。
【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
募集部署の説明
【部署名】
フロンティアビジネス本部 技術開発部 プロセス開発セクション
【部署の雰囲気】
カーボンニュートラル社会の実現に向けた各種技術開発を活発に行っている部署で、若手も多い（30代が約50％）ため自由に意見交換を行いながら各自が開発している技術の事業化に向けやりがいを持って業務を行っています。
【やりがい】
フロンティアビジネス本部はエンジニアリングの「新しい価値」に挑み、世界が直面している炭素循環を含む循環型経済へのパラダイムシフトなど課題を解決する新しいシステムやソリューションの提供に挑戦しています。例えばCO2を有価物として固定化する技術の商業化、当社技術による安全な水素チェーンの確立、当社知見とデジタルAI技術を結び付けて最適なエネルギーをサービスとして提供するビジネスの推進、再生医療の鍵となる細胞培養関連技術の商業化などを進めています。
技術開発部は上記にあるCO2固定化技術や水素チェーン技術など新規技術開発を行い社会実装することで課題解決に貢献しています。